MENJADI IKAN BESAR DI KOLAM KECIL ATAU MENJADI IKAN KECIL DI KOLAM BESAR

Maksud dari kalimat tersebut adalah jika anda memutuskan untuk membuat surat lamaran kerja, maka ada dua pilihan yaitu:

1. Menjadi ikan besar di kolam kecil, artinya anda bekerja diperusahaan kecill dengan jabatan yang cukup tinggi.

2. Menjadi ikan kecil di kolam besar, artinya anda bekerja di perusahaan besar dengan jabatan rendah.

Sebelum anda memutuskan untuk memilihnya, ada beberapa hal/faktor yang perlu dipertimbangkan yaitu:

a.Usia anda

b.Pengalaman kerja anda dan skill atau kapabilitas anda

c.Mementingkan Uang atau Karier

 Mari kita bahas tentang kelebihan dan kekurangan dari masing-masing pilihan.

I.MENJADI IKAN BESAR DI KOLAM KECIL

Kelebihan :

a.Karir anda meningkat cepat karena persaingan yang tidak begitu ketat.

b.Dengan jabatan yang tinggi otomatis anda berpengalaman menangani masalah-masalah perusahaan yang cukup serius dan besar.

c. Dalam usia yang masih cukup muda dan jabatan yang tinggi dan pengalaman menghadapi masalah perusahaan yang banyak, maka jika anda memutuskan untuk berpindah ke pekerjaan lain yang lebih baik akan lebih mudah karena anda mempunyai posisi tawar yang cukup bagus, sehingga anda berkesempatan untuk segera menjadi IKAN BESAR DI KOLAM BESAR,

Kekurangan :

a.Standar gaji kecil dan minim fasilitas.

b.Belum/ tidak punya banyak kantor cabang, sehingga pengalaman anda di berbagai area kurang banyak.

II.MENJADI IKAN KECIL DI KOLAM BESAR

Kelebihan :

a.Gaji lebih tinggi dan fasilitas serta tunjangan yang lebih baik.

b.Mempunyai kantor cabang yang banyak, sehingga jika anda berprestasi maka pengalaman, karir dan penghasilan  anda akan meningkat cepat sehingga segera menjadi IKAN BESAR DI KOLAM BESAR  Kekurangan :

a. Persaingan yang cukup ketat dengan standar yang tinggi sehingga untuk bisa meningkatkan karir anda harus berusaha ekstra keras.

b.Jika karir anda tidak segera meningkat, anda akan kehabisan waktu krn faktor usia, maka pengalaman dan kemampuan anda dalam menyelasaikan masalah belum bisa optimal.

Setelah anda mengetahui kelebiha dan kekurangan masing-masing, sebaiknya anda segera mengevaluasi diri anda sendiri, posisi mana yang akan anda ambil, Tentunya semua itu dengan harapan anda bisa segera menjadi IKAN BESAR DI KOLAM BESAR.

Team Borobudur |Consulting

Mengapa Surat Lamaran Kerja Saya Tidak Pernah di Balas????

  Saya  yakin.., banyak diantara kita yang mempunyai pertanyaan seperti judul di atas.
Mungkin anda salah satunya.

   Pada kesempatan ini kami akan membahasnya secara ringkas.Secara umum faktor-faktor yang menyebabkan Mengapa Surat Lamaran Kerja Anda Tidak di Balas, adalah sebagai berikut :

1. Anda asal mengirimkan surat lamaran tanpa memperhatikan apakah anda memenuhi kriteria persyaratan yang diminta.

2. Anda terlambat mengirimkan surat lamaran melebihi batas waktunya.

3. Surat lamaran dan Daftar Riwayat hidup anda tidak mempunyai nilai jual, yang menjelaskan tentang kemampuan dan kelebihan anda.

    Ok. Sekarang anda sudah mengetahui beberapa penyebabnya, sekarang silakan anda evaluasi sendiri, kesalahan apa yang sudah anda lakukan,sehingga surat lamaran anda tidak pernah di balas. Selamat Berusaha semoga Sukses.. 

    Silakan ikuti terus tip-tip yang akan kami ulas pada artikel selanjutnya.trimakasih 

Team Borobudur Consulting